截至11月中旬，我省累計創成73家節水型機關單位，其中，省市縣三級水利局機關48家、省級黨政機關和系統直屬事業單位25家。 超額完成年度目標，全省節水機關建設交出滿意答卷。

1.立足于“廣” 堅持內外統籌推進

2019年水利部黨組發出“樹立行業節水標桿”的號召后，省節約用水辦公室迅速行動、全面部署，在高標準完成省水利廳節水機關自身創建的基礎上，堅持“兩手抓、兩手硬”，從系統內外兩個方向發力，統籌推進節水機關建設工作。

• 一方面，抓行業內部推動
  省水利廳三次印發通知、四次召開建設工作推進會、經驗交流會，廳分管領導到會指導，要求在推動市、縣級水利局節水機關建設的基礎上，對所有具備建設條件的省水利直屬單位也應開展節水機關建設，并要求明確目標任務，制定實施方案，有序加快推進。
• 另一方面，抓系統外拓展
  會同省機關事務管理局，創新性將節水機關創建向全體省級黨政機關推廣，省市場監督管理局、省政務中心等6家單位完成建設，實現了機關節水工作由水利部門“刀刃向內、樹立標桿”，向“全部黨政機關、事業單位共同發力”的轉變。

2.立足于“靚” 堅持打造精品工程

各地在節水機關建設過程中，自始至終圍繞“以點帶面、建成示范”的目標，充分利用已有條件，因地制宜開展創新，結合實際突出亮點，努力打造精品，力爭把水利行業節水機關建設成江蘇節水創建的示范點。

• 省江都管理處專門建設節水展園，形成集水雨情勢、水資源狀況和節水科普于一體的節水教育基地；
• 蘇州市水利局連續九年組織開展“我的天堂我的水”征文活動，詮釋了“平凡的事情堅持做，就是不平凡”的道理；
• 鹽城、宿遷等地通過安裝遠程監控智能水表，實現用水在線實時監控，實現用水精細化、智能化管理。

3.立足于“引” 堅持打造示范樣板

我省將此次節水機關創建工作當成一次節水革命，堅持標本兼治，全面實施改造，真正達到從硬實力到軟實力全面提升的目標。

• 一方面，各單位建設后年度用水量較上年明顯下降。據統計，僅各市、縣水利局機關，年用水量就由建成前的18.5萬噸下降到11.7萬噸，節水率達36.6%。
• 另一方面，注重長效節水。各單位通過成立領導小組，健全管理制度，明確崗位責任，落實節水目標，形成了具有自身特色、行之有效的制度體系，為實現長效節水“保駕護航”。

新聞來源：《江蘇省水利廳》微信公眾號